A equidade de gênero, raça e diversidade tem como principal objetivo proporcionar a possibilidade e condição de acesso, com segurança, independência e autonomia, a oportunidades, recursos e ambientes inclusivos, abrangendo espaços de trabalho, sistemas de comunicação, processos de recrutamento, e políticas organizacionais. Isso inclui a promoção de um ambiente que valorize e respeite as diferenças individuais, garantindo que todos, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, ou outras características pessoais, tenham as mesmas oportunidades de participação e desenvolvimento.
A equidade de gênero, raça e diversidade tem como principal objetivo proporcionar a possibilidade e condição de acesso, com segurança, independência e autonomia, a oportunidades, recursos e ambientes inclusivos, abrangendo espaços de trabalho, sistemas de comunicação, processos de recrutamento, e políticas organizacionais. Isso inclui a promoção de um ambiente que valorize e respeite as diferenças individuais, garantindo que todos, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, ou outras características pessoais, tenham as mesmas oportunidades de participação e desenvolvimento.
Assim, o Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade desenvolve ações estratégicas em suas rotinas de atividades para o cumprimento desses objetivos. Essas ações incluem a implementação de programas de treinamento e sensibilização, revisão de políticas internas, monitoramento de práticas de inclusão, e promoção de iniciativas que busquem eliminar barreiras sistêmicas e promover uma cultura de respeito e igualdade.
Assim, o Comitê Gestor de Equidade de Gênero, Raça e Diversidade desenvolve ações estratégicas em suas rotinas de atividades para o cumprimento desses objetivos. Essas ações incluem a implementação de programas de treinamento e sensibilização, revisão de políticas internas, monitoramento de práticas de inclusão, e promoção de iniciativas que busquem eliminar barreiras sistêmicas e promover uma cultura de respeito e igualdade.
Para mais informações sobre Equidade Racial, entre em contato com a Secretaria de Gestão de Pessoas pelo e-mail: segep@trt22.jus.br
